人才戰略
您的當前位置: 首頁 > 人才戰略   
 
    人才是企業發展之本、競爭之本。我們的發展離不開完善先進的管理機制,更離不開的人才。物流秉承以人為本的經營理念,不斷吸收專業人才。


    ede4c32c6ef24d548eb436e8b78c0cf3.jpg

     

    人才理念:
    人盡其才,才盡其用
    創新超越,共享成功

     

    人才理念詮釋:

    1.人盡其才,才盡其用
    秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。致力營造積極良好的人才成長環境,為每一位員工提供施展才華的舞臺,讓每位員工都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。
    堅持尊重人才、尊重創造的理念,用人看能力,看潛力。

    有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。 
    量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。
    運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼備的人才脫穎而出。

    2.創新超越,共享成功
    學習創新,不斷超越。
    公司堅持績效考核管理,對考核結果認真分析和總結,做到獎罰分明,客觀公正。
    沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。我們認為:人人是人才。關注每一個人才的現在、發展和未來。人才的成功就是公司大的成功。我們注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工

 
 
鎮江如旺物流有限公司 扬州吉瑞尔药用新材料有限公司 河南科强包装材料有限公司 江西省腾达食品有限公司 西安千華建築裝飾工程有限公司 鑫藍環保科技(昆山)有限公司 高密市宏賓鐵業有限公司 南京超強電纜橋架有限公司 浙江至德鋼業有限公司 海口宏偉世紀高科環保設備有限公司 深圳市深連建材有限公司 鹽城市聖和給水設備有限公司 邯鄲市天禾裕不銹鋼複合管股份有限公司 揚中市鳴鴻儀錶配件廠 山東宏源盛機電安裝有限公司 濟寧一建鋼結構工程有限公司